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新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測評價有限公司完成社會化環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)技術(shù)人員技能考核

新疆生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會 / 2023-09-05 / :95

    8月25至27日,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)組織考核組赴新疆恒泰職業(yè)環(huán)境檢測評價有限公司對其技術(shù)人員進(jìn)行技能考核。 

   

    本次考核工作考核組由協(xié)會環(huán)境監(jiān)測專業(yè)委員會從社會化環(huán)境監(jiān)測技能考核專家?guī)熘须S機(jī)抽取,考核組由來自自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測總站的五位專家組成,自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測總站現(xiàn)場室主任綦振華擔(dān)任組長??己私M根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)社會化環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)技術(shù)人員技能考核制度》要求,通過理論考核、實操演示、盲樣考核、現(xiàn)場提問、查閱文件等方式,對監(jiān)測技術(shù)人員專業(yè)理論水平、儀器操作、數(shù)據(jù)處理等能力進(jìn)行了全面評估和考核。

    協(xié)會副秘書長賀華在考核首次會議上介紹了考核組成員、考核流程、注意事項及技能考核的意義,強(qiáng)調(diào)了考核紀(jì)律及考核要求??己私M組長綦振華代表考核組發(fā)言,他表示,技能考核是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量管理的重要抓手,是規(guī)范機(jī)構(gòu)管理體系建設(shè)和運(yùn)行、提升監(jiān)測技術(shù)人員技能水平以及推動社會化環(huán)境監(jiān)測行業(yè)良性發(fā)展的行業(yè)自律手段。本次專家組本著以考代培的目的讓技術(shù)人員認(rèn)清自己不足點(diǎn),進(jìn)一步提高技術(shù)人員專業(yè)水準(zhǔn),扎實做好環(huán)境監(jiān)測工作、切實履行好社會化環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)為數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性的義務(wù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人張敬華對專家組的觀點(diǎn)表示贊同,并強(qiáng)調(diào)此次考核不僅僅是一次持證上崗考核,更是對企業(yè)專業(yè)技術(shù)能力的保障和環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的全面檢驗,希望全體工作人員抓住這次考核的機(jī)會,真正查出企業(yè)切實存在的問題,找準(zhǔn)差距,補(bǔ)齊短板,規(guī)范行為,提升能力。

    在考核末次會議上,考核組專家對本次考核情況進(jìn)行了整體通報,對參加考核人員的技術(shù)水平給予了充分肯定,并重點(diǎn)提出企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)人員對監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),完善自認(rèn)定材料,優(yōu)化體系文件運(yùn)行記錄,復(fù)盤檢驗檢測報告,確保將來工作中不會出現(xiàn)原則性錯誤,同時希望企業(yè)從理論、實踐、分析等方面對技術(shù)人員進(jìn)行“傳幫帶”,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,努力做到學(xué)有所得、學(xué)以致用,不斷提高人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。

    質(zhì)控室負(fù)責(zé)人表示,通過此次技能考核充分掌握了技術(shù)人員實際水平,認(rèn)識到了企業(yè)的不足之處,在今后的工作中將繼續(xù)完善“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)、傳幫帶”相關(guān)制度和機(jī)制,開展分批次、針對性、精細(xì)化的體系建設(shè)指導(dǎo)和技術(shù)幫扶,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)工作,深化對監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的認(rèn)識和理解。本著對社會負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一次監(jiān)測任務(wù),為生態(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。